六年前，海辰儲能在廈門同安拿下一片“茄子地”。今天，這裡已建成一座大型儲能電池工廠，產品賣到40多個國家和地區，出貨量躍居全球第二。
這是同安發展新質生產力的一個縮影。
目前，同安全區國家高新技術企業805家，專精特新“小巨人”企業33家。
2025年，同安規上工業增加值增長12.8%，高技術製造業佔規上工業增加值比重超過50%，躋身“2025年福建省十大工業強縣”。2026年前三季度，同安GDP同比增長8%，增速連續8個季度位居廈門市第一梯隊。
這些數字背後，是三種不同的變化。
海辰儲能等一批企業，提前佈局了一條當時還不擁擠的賽道；金牌家居這樣的傳統制造企業，把人工智能和數字系統裝進生產流程；廈門科學城一號孵化器，則在實驗室和市場之間搭橋，幫還沒有長大的技術變成企業。
廈門海辰儲能科技股份有限公司位於同安的總部基地。受訪者供圖
新能源：先搶佔賽道，再補產業鏈
海辰儲能成立於2019年，一開始就選了儲能賽道。
那時動力電池已是熱門，儲能卻遠沒有今天的市場規模，商業模式也不成熟。
2021年，公司還沒有一張出貨訂單，兩位創始人卻把A輪融資的大部分投進了工廠。第一棟廠房還沒建完，第二棟已經啟動。
第二年行業大爆發，不少同行手握訂單交不了貨，海辰的產能已經就位。2024年，海辰成為福建省首家獨角獸企業。
海辰高級產品經理丁長富把快速成長歸因於“專注”。很多電池企業既做動力又做儲能，海辰沒有“兩條腿走路”，“先決定了專注儲能賽道”，篤定儲能是未來新型電力系統的重要組成部分，必將是一條長坡厚雪的賽道。
另一個是眼光。2022年，海辰就開始佈局長時儲能。
“四年前我們就已經發掘到這個趨勢。”丁長富說，儲能產品“在實現安全的前提下，源和儲要面臨的考驗是全生命週期的經濟性”。隨著風電、光伏佔比上升，儲能要解決的不只是幾小時“削峰填谷”，還有更長時間的電力調節。海辰由此向大容量電芯和長時儲能系統推進。
電芯做大，對一致性、安全性、製造精度都有了更高要求。
“大電芯製造對精度把控，包括對質量等多個環節的要求是非常高的”。
安全同樣被反覆驗證。海辰做了全球首次千安時級電芯“開門火燒”測試，全程不關艙門，讓火焰與氧氣充分接觸，火被牢牢鎖在單個艙體內。
一家企業的選擇，慢慢變成一個地方的產業。同安依託廈門時代、海辰儲能、新能安等鏈主企業，向上下游延伸，形成了從材料、電芯、儲能系統到回收利用的全鏈條。2025年，廈門時代、海辰儲能分別位居全球儲能電池出貨量第一和第二。
新能源已是同安新質生產力的“主引擎”。
但缺口也很明確。丁長富說，部分零部件、運輸等“輕配套”，同安已經比較完善，但電芯四大主材、正負極材料等深度配套仍有空間。
“我們依據整個產業鏈圖譜來招商。”同安區科技工信和商務局副局長葉江平說，當地一方面補齊研發、檢測等生產性服務，加大工人才招引，“這些服務如果就在產業周邊，會大大縮短研發的時間”；另一方面提供更多工業載體，拓展市場。
政策上，當地搭建了市級儲能電池技術創新平臺。龍頭企業依然重要，但正負極材料、檢測研發、人才和市場渠道，都會成為新的變量。
2021年以來，同安區已有131家工業企業完成“智改數轉”。受訪者供圖
智能製造：一家定製家居企業的“減法”
走進金牌家居的工廠，另一個變化更直觀：車間越來越大，人越來越少。公司輪值CEO王永輝介紹，一間幾千平方米的智能製造車間，現在只有二十多人。
金牌家居1999年創立於同安，2001年率先把汽車烤漆工藝引入廚櫃，後來主持國家“863計劃”課題，成為A股專業廚櫃第一股。
2005年，全行業還在用傳真機傳圖紙，金牌就啟動了ERP項目。這是王永輝最得意的“先手”。此後經過20餘年的升級改造，一路延伸到AI設計和智能工廠。
金牌廚櫃家居科技股份有限公司。企業供圖
2022年起，金牌大規模發展智能製造，從方案設計、自動排料到生產包裝全鏈路自動化。
一套定製櫃的生產，從消費者提出需求時就已經開始進入數字系統。過去設計師用CAD畫圖。現在金牌的“飛流AI”家裝智能體可以根據客戶需求，一鍵生成平面佈局、3D模型與風格方案及報價，再轉成生產圖紙。排料環節由系統自動處理訂單，“自動過單率已經達到90%。”後面的開料、生產、包裝、分包等，也全由系統銜接。王永輝稱之為“全面、全鏈路的智能製造”。
對比很直觀。按照王永輝提供的數據，升級後櫃體一次安裝成功率提高了20多個百分點，產能效率提高30%多；廈門工廠從3000多人變為1000多人；一線工人從“搬板兒”的純體力勞動者，變成設定程序、輸入數據的“智力勞動者”。
同安正在把這種變化推向更多工廠。葉江平說，金牌是“先吃螃蟹的”，供應鏈夥伴看到成效，紛紛取經，“拿著模板，少走很多彎路”。
借工信部數字化轉型試點城市的契機，同安推動了數百家企業數字化轉型，2025年還針對金牌廚櫃等50餘家重點企業匹配“一企一冊”送政策上門。
據同安區統計，2021年以來，全區已有131家工業企業完成“智改數轉”，實施537個技術改造項目。金牌自建的“泛家居產業互聯網”平臺，是廈門市新型技改試點重點項目。
廈門科學城一號孵化器園區。夏海濱 圖
科創平臺：把“科技種子”種在同安
一款骨傳導耳機有一個簧片容易斷裂。藍威可靠性系統工程研究院團隊用軟件分析和實驗驗證，找出設計上的薄弱點，幫韶音把良品率提高約8%，累計節約成本上億元。這一技術還用在風力發電葉片、車載電池、無人機、軌道交通、航空飛行器等領域。
2017年，藍威團隊開始與北京航空航天大學合作開發可靠性軟件，之後陸續推出仿真平臺和客戶端軟件。2023年，藍威落地廈門科學城Ⅰ號孵化器園區。I號孵化器運營總監楊竣堯介紹，藍威在廈業務的穩步開展以及政策和資金支持下，2025年藍威將廈門公司調整為母公司，北京公司作為子公司併入。
讓項目真正落下來，與產業深入對接“紮根廈門”，而不只是租幾間辦公室，正是中關村大學科技園聯盟（廈門）成果轉化基地作為廈門科學城標杆孵化器想要為廈門打造的“科技苗圃”，所有入孵企業都來自於廈門域外科技項目引入落地。它位於同安，2021年12月落地簽約，是目前中關村大學科技園聯盟全國唯一的成果轉化基地。
“市科技局和同安區政府引入它是為了彌補我們本地教育、科研資源的相對不足，把契合廈門產業的高校科研院所科技資源引進來，為廈門科技產業做增量。”楊竣堯說。
截至2026年11月初，Ⅰ號孵化器累計孵化企業189家，在孵141家，近一半為高校科技成果轉化或產學研合作項目；基地企業累計申請知識產權640項，累計轉移轉化省部級實驗室產出的重大關鍵技術60餘項。
2023年至2026年，同安連續舉辦“蘇頌杯”未來產業技術創新賽，四屆賽事累計吸引3219個項目參賽，已有93個項目落地廈門，其中71個落在同安。
項目引進來，怎麼培育？楊竣堯介紹，Ⅰ號孵化器採用“班主任制”企業服務。每家企業配備一名“班主任”，每月主動與在孵企業對接交流，實時瞭解企業發展、人員架構、研發投入、產值效益、投融資等情況，“企業缺什麼我們主動提供什麼”。11月初，園區剛為藍威、思拓睿引進了創投基金，做投融資對接。
孵化器還推行搭建“1平臺3體系”孵化模式，即“1平臺”–“數字+孵化”匯創雲平臺；“3體系”–“成果+孵化”、“培訓+孵化”、“投資+孵化”培育體系，達到“助基擴容”、“小升規”、“規升強”三步走的接力式主動孵化體系，滿足入孵科技企業在各個發展階段的不同需求。
楊竣堯說，很多高校科研團隊不瞭解企業和市場的真實技術需求，廈門企業也不知道該去哪找合適的技術研發團隊。從實驗室到市場這一步，常被稱為“死亡之谷”。廈門市科技局牽頭，廈門產業技術研究院與北航天匯科技孵化器共建了蘇頌未來產業概念驗證中心作為“廈門模式”概念驗證體系的樞紐和服務機構，落地於廈門科學城I號孵化器，從“正向”與“反向”兩頭出發，“技術源頭掘金”與“技術需求挖掘”兩頭對接，通過“前沿技術找需求”，同時也通過“市場端需求找技術”。
在他看來，“概念驗證中心是科技金種子庫”，“孵化器是科技種子快速成長的苗圃”，從發掘市場需求的前沿科技項目到商業化落地的科創型企業，再到入孵企業拿到國家高新技術企業認定“畢業達標”之後，進入廈門科學城及其他產業集群園區，與產業上下游企業緊密結合，強鏈補鏈。
廈門科學城I號孵化器成果轉化的全鏈條孵化服務模式已經形成，園區裡一批“小苗”已經逐漸成長起來。中科海瑞成為國之重器“奮鬥者”號深海潛水器殼體原材料的供應商，產值超億元，是園區規模最大的企業；藍威為寧德時代、雙瑞風電等企業提供服務，還參與了國產C919噴氣式幹線客機的可靠性驗證；還有“蘇頌杯”獲獎項目以巡檢滅火無人機和自主研發滅火彈這一顛覆性技術，成為北京冬奧會森林防火合作伙伴……
這些項目裡展現的是廈門科技領域的蓬勃生機，將來有多少能成為新的產業龍頭，令人期待。
從“茄子地”到全球第二，從傳真機到全鏈路智造，從高校實驗室到深潛器的“鎧甲”。同安的新質生產力，是新興產業做大、傳統產業做強、未來產業做先的“三重奏”。
在機器人、前沿儲能、新材料等方向上，同安更在佈局未來產業。
來源：澎湃新聞
